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【平台】企业数字化时代来临,钉钉平台驱动数字经济新引擎

pingtai】2018-12-9发表: 企业数字化时代来临,钉钉平台驱动数字经济新引擎
12月9日,阿里巴巴旗下智能移动办公平台钉钉召开秋冬发布会,宣布打通企业的“人财物事”全链路数字化管理,此次升级将真正实现以人为核心、提高企业创新创造力,中国企业正式进入数字化时代。中国数字

    企业数字化时代来临,钉钉平台驱动数字经济新引擎

企业数字化时代来临,钉钉平台驱动数字经济新引擎12月9日,阿里巴巴旗下智能移动办公平台钉钉召开秋冬发布会,宣布打通企业的“人财物事”全链路数字化管理,此次升级将真正实现以人为核心、提高企业创新创造力,中国企业正式进入数字化时代。

据《中国“互联网+”指数报告(2018)》显示,2017年中国数字经济体量为26.7万亿元,同比增长17.24%。

同时,数字经济占gdp的比重上升到32.28%,处于持续快速增长阶段。

钉钉ceo陈航(花名无招)在发布会上说,在数字经济规模高速增长的今天,企业可以在钉钉上打通“人、财、物、事”所有运营环节,助力企业实现经营管理的在线化、数字化,意味着企业进入数字化时代。

从“螺丝钉”到创造者,以人为本实现企业数字化转型在传统企业组织,往往有严格的制度与流程,它们仿佛一套万能公式,将任何一个人“套用”进去,都能实现组织的程序性运转,也同时限制了个人能量的充分释放。

餐饮企业“牧之初心”通过钉钉,实现了组织、沟通、协同、业务、生态数据在线化,员工自驱力和创新力大幅提升,店面最高人均产出效益为8万元每人,月坪效4万元,8倍于传统餐饮企业效率。

从前端看,钉钉帮助企业实现数字化工作方式,从后端看,钉钉涵盖“人财物事”四大场景,以工作方式变革撬动管理思想变革,实现降成本、提效能,并通过“人的全面发展”来实现企业积极主动转型,为企业打开更广阔空间与发展周期。

“传统企业组织的工作管理方式分为两种,一种是纸质时代的经验工作管理模式,另一种it时代流程化的工作管理模式,本质上都是以流程和系统为设计来驱动企业组织的日常运转,并没有把员工解放出来,员工只是流程上的一个节点,要配合流程来工作。

千万数字化企业共同驱动数字经济新引擎数字经济时代,数据已成为关键生产要素,被不断地分析、挖掘、加工和运用,价值持续得到提升、叠加和倍增,有效促进全要素生产率优化提升,为国民经济发展提供新动能。

idc数据显示,到2021年,中国数字经济规模将达到8.5万亿美元(约合人民币58万亿元),中国数字经济的比重将超过55%。

随着钉钉撬动创新主体、机制、流程和模式发生重大变革,以开放、协同的创新特质,赋能企业组织实现跨地域、多元化、高效率的众智众创,将支撑起以数字化为核心竞争力的经济生态系统,为数字经济发展增添新动能。

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(【pingtai】更新:2018/12/9 17:38:52)
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